Popüler firmaların marka açılımlarını muzip bir şekilde öğrenmeye var mısınız?

Firmaların Marka Açılımları

Canım sıkıldı ve aklıma böyle bi’ şey yapmak geldi. Zaten yazacak konu arıyodum ve bu oldukça farklı gibi .

Seat: Senin Eben Aslında Teyzendi.

Ford: Fesleğen Ol Rahat Dur.

IBM: Internet Bizim Malımız.

Dell: Deli Etmeyin Lan Lahanamı.

Opel: Ormandaki Pırasa Elimde La.

Kia: Kiralık İbne Aranıyor.

Avea: Ana Vatan Erişimimiz Altındadır.

YKM: Yediğiniz Kazıktan Memnunsunuz.

Beko: Bekleme Enişte Kayınço Oynaşta.

BMW: Ben Manyağım Walla.

Audi: Ah Ulan Dinsiz İmansız.

Google: Güç Ortada, Ortam Google’da. Lütfen Ezberleyin.

Levis: Laubali Evrim Veletleri İle Sonsuza.

Ülker: Ürünlerimiz Lüks Kalitedeki Etiketli Raflardadır.

Dostum Arada Yazar’ın blogunda gördüm. Ve bi’ parça üzüldüm diyebilirim. Hani bi’ tabir vardır: “Kurt kocayınca köpeklere komik gelir” Yok yahu o laf öyle değildi

Her neyse.. Arada Yazar’ın yazısından detayları kafamda kestim ve şöyle bir tablo çıkardım ortaya:

Google: Dünü – Bugünü

1. Google’dan ayrılarak Facebook‘a geçen Justin Rosenstein, arkadaşlarına gönderdiği e-postada, yeni şirketini, “Dünün Google’u, eskinin Microsoft’u” olarak nitelemiş. Yani olayını bitirmiş bu amcam.
2. Yine yukarıdaki amcamız: “Pek çok zeki insan bir araya geliyor ve diğerlerinin kabiliyetine katkıda bulunuyor. 600 kişini yapamayacağı işi 60 kişi yapıyor.” Yani Google’da sandığımız kadar zekiler yok mu yani?
3. Google’daki diğer amcamız, Chris Sacca da, “Yeni şirketlerde farklı görevler üstlenebiliyorsunuz. Büyüyen şirketlerde de kaçınılmaz olarak hiyerarşi oluşuyor ve çalışanlar uzmanlaşmaya zorlanıyor.” Yani mealen; Google’da çaycı olarak işe girdiysen 10 yıl sonrada çaycısın diyor. Yani Google işçilerine yükselme sağlamıyor.
4. Google’dan ayrılan isimler, şirketin eskisi gibi olmadığından şikayetçi. Yani Google size şimdinin piyasasında (ekonomik krizin olduğun bu dönemde!) Googleplex’e (Google’nin Binası) köpeğinizi getirmeyin, işinize odaklanın dedi diye bunu mu diyorsunuz?

Bence olayı 4 maddede özetlemek imkansız. Ama bana göre en önemli etkenler bu 4 maddeydi okuduğum yazıdaki. Yani Google ne yapmalıymış, ne anlıyoruz; “çalışanı serbest bırak, çalışırsa kazan-çalışmazsa kazanma”.

Peeh. Google’de çalışmak için koşa koşa Amerika’ya gidecekler varken Google boş kalmaz

GÜNCELLEME:

Alın da dibiniz düşsün, işte devasa Google Plex resimleri.